Vào lúc 9 giờ 20 phút ngày 17/12/2018, tại Hội trường PV OIL Phú Yên đã diễn ra Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2018 và Hội nghị người lao động năm 2019. 80 đại biểu gồm 22 đại biểu đương nhiên và 58 đại biểu được bầu chọn từ các tổ chức công đoàn trực thuộc, đại diện cho 258 CBCNV toàn Công ty về tham dự. Hội nghị hân hạnh được đón tiếp các lãnh đạo của công ty mẹ: Ông Lê Văn Nghĩa, Thành viên Hội đồng quản trị Tổng công ty; Ông Nguyễn Anh Toàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị PV OIL Phú Yên và Ông Đoàn Duy Công, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.  

Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2018 do Ông Nguyễn Thái Định, Giám đốc PV OIL Phú Yên trình bày tại Hội nghị cho thấy các “điểm sáng” về sản lượng, lợi nhuận và phát triển CHXD của Công ty trong năm 2018. Theo đó, mặc dù phải tiếp tục chịu nhiều tác động bất lợi của thị trường xăng dầu, nhưng tổng sản lượng thực hiện cả năm 2018 ước đạt kế hoạch giao (151 triệu lít), tăng đến 6,2% so với thực hiện năm 2017. Đặc biệt, kênh CHXD ước đạt 47 triệu lít, chiếm 31% trong tổng sản lượng (năm 2017 là 25,2%), tăng đến 31% so với thực hiện năm 2017. Số CHXD hiện có là 45, tăng 5 cửa hàng so với thời điểm 31/12/2017, vượt 1 cửa hàng so với chỉ tiêu phát triển CHXD được giao. Chương trình khách hàng thành viên PVOIL EASY do công ty mẹ khởi động đã được “phủ sóng” cả 100% CHXD trực thuộc; sản lượng thực hiện ước đạt 600 m3 bằng 140% kế hoạch. Trong năm đã triển khai tốt cả hai đề án 1114 “Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng tại CHXD” và 808 “Nâng cao chất lượng dịch vụ kho xăng dầu”, đảm bảo an toàn tài sản, hàng hóa, công nợ tại các địa điểm kinh doanh của Công ty. Lợi nhuận trước thuế phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch (15,5 tỷ đồng), đảm bảo quyền lợi cho cổ đông và đời sống cả vật chất và tinh thần cho người lao động.

Báo cáo cũng đưa ra những chỉ tiêu phấn đấu cho năm 2019 cùng những giải pháp chủ yếu để triển khai thực hiện. Cụ thể, sản lượng xăng dầu 154 triệu lít (tăng 2% so với ước thực hiện 2018), trong đó kênh CHXD 50,6 triệu lít, chiếm 33% tổng sản lượng (tăng 7,5% so với ước thực hiện 2018); số CHXD phát triển trong năm tối thiểu là 3; lợi nhuận trước thuế 16,5 tỷ đồng chiếm 20% vốn điều lệ của doanh nghiệp.       

Hội nghị cũng đã nghe Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo về tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế, quy định liên quan đến người lao động trong năm 2018.

Và để cụ thể hóa những nội dung được đề cập trong hai báo cáo trên, Hội nghị đã hết sức “quan tâm” đến 3 tham luận do đại diện Phòng Tài chính – Kế toán, Phòng Kinh doanh và Ban chấp hành Công đoàn trình bày.

Tham dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị, bên cạnh khẳng định những thành quả mà PV OIL Phú Yên đạt được trong năm 2018 đã góp phần đáng kể vào việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu của công ty mẹ, Ông Nguyễn Anh Toàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty đặc biệt lưu ý đến các nội dung mà lãnh đạo Công ty phải hết sức quan tâm trong năm 2019. Thứ nhất, việc tăng thuế bảo vệ môi trường các mặt hàng xăng dầu lên mức “kịch khung” từ 01/01/2019 trực tiếp tác động đến việc tăng đáng kể nguồn thu cho ngân sách địa phương; do đó chúng ta hoàn toàn có thể phát huy “lợi thế” này trong việc tiếp cận các dự án phát triển CHXD tại các tỉnh thuộc địa bàn kinh doanh, trên hết là tỉnh Phú Yên. Thứ hai, trong năm 2019 chương trình PVOIL EASY mà công ty mẹ đang triển khai chắc chắn sẽ rộng mở theo chiều sâu, đòi hỏi PV OIL Phú Yên nói riêng, các công ty con trong toàn hệ thống nói chung phải chuẩn bị tư thế để sẵn sàng hội nhập kịp thời và hiệu quả. Cuối cùng, vấn đề mấu chốt là con người, bởi muốn hiện thực hóa các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra đòi hỏi phải kiện toàn cho được những vị trí lãnh đạo của bộ máy điều hành – điều mà Ban Giám đốc PV OIL Phú Yên đang rất trăn trở và cũng đang là món “nợ” chưa “trả” được trong năm 2018.

Sau phần tiếp thu ý kiến của lãnh đạo cấp trên, Hội nghị đã tiến hành bầu thành viên Tổ đối thoại doanh nghiệp năm 2019 gồm 5 đồng chí; xác định được 5 đại biểu (gồm 2 đại biểu đương nhiên là Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn và 3 đại biểu được bầu tại Hội nghị) tham dự Hội nghị cấp Tổng công ty sẽ được tổ chức tại thành phố Hồ Chí Minh vào chiều 20/12/2018.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Thỏa ước lao động tập thể mới thay cho Thỏa ước lao động tập thể hiện hành theo hướng tối ưu hóa quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đã cũng đã được ký kết.

Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2018 và hội nghị người lao động năm 2019 của PV OIL Phú Yên đã khép lại sau nội dung phát động phong trào thi đua năm 2019 của Chủ tịch Công đoàn và thông qua Nghị quyết Hội nghị với sự nhất trí tuyệt đối của 80 đại biểu tham dự.

Theo thông tin từ công ty mẹ, trong buổi sáng 17/12/2018, cùng với PV OIL Phú Yên, một hội nghị tương tự đã được diễn ra tại PV OIL Hà Nội. Như vậy, PV OIL Phú Yên và PV OIL Hà Nội chính là hai công ty con trong hệ thống Tổng công ty Dầu Việt Nam “khởi đầu” cho hoạt động thường niên “đúng hẹn lại lên” này.

Được biết, trước thời điểm diễn ra Hội nghị, cũng tại Hội trường Công ty, Đảng bộ PV OIL Phú Yên đã hoàn thành việc tổ chức Hội nghị tổng kết công tác đảng năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019.